Cytundeb Sgiliau Sector

Cytundeb Sgiliau Sector ar gyfer y sector dysgu gydol oes

Mae'r Cytundeb Sgiliau Sector (SSA) ar gyfer y sector dysgu gydol oes yn gytundeb rhwng cyflogwyr, rhan-ddeiliaid, y llywodraeth, sefydliadau partner a Lifelong Learning UK i gyflawni cynllun gweithredu cytunedig er mwyn bodloni anghenion sgiliau blaenoriaeth y sector, nawr ac yn y dyfodol.

Pam y datblygwyd yr SSA?

Wedi ei ddatblygu mewn ymgynghoriad â chyflogwyr a rhan-ddeiliaid, mae'r SSA yn rhestru gofynion sgiliau o flaenoriaeth a sut y dylid eu darparu, er mwyn sicrhau bod y sector yn datblygu'r gweithlu medrus sydd ei angen arno i gynyddu cynhyrchiant a gwella gwasanaethau cyhoeddus.

Proses yr SSA

Mae datblygu'r SSA wedi cynnwys pum cyfnod.  Oherwydd cyfansoddiad unigryw'r sector dysgu gydol oes, mae LLUK yn datblygu Arolwg Effaith hefyd.

Y cyfnod gwybodaeth - wedi ei gwblhau
Cyfnod 1:  Asesu anghenion sgiliau presennol a dyfodol y sector dysgu gydol oes
Cyfnod 2:  Deall y cyflenwad presennol o sgiliau

Y cyfnod cytundeb - wedi ei gwblhau
Cyfnod 3:  Dadansoddi bylchau mewn darpariaeth a phrofi'r farchnad
Cyfnod 4:  Asesu gweithrediadau posibl ar y cyd gan gyflogwyr

Y cytundeb terfynol - wedi ei gwblhau
Cyfnod 5:  Datblygu cynllun gweithredu gyda chyflogwyr a rhan-ddeiliaid

Yr arolwg effaith - wedi ei gwblhau
Arolwg effaith: Asesu effaith SSA y Cynghorau Sgiliau Sector eraill ar y sector dysgu gydol oes  

Gwybodaeth arall

Mae adroddiadau ar gyfer cyfnodau 1-3 ar gael trwy glicio ar y cysylltiadau uchod. Mae gwybodaeth bellach ar gael fel a ganlyn: Taflen yr SSA, Cwestiynau a ofynnir yn aml, Diweddariad Rhagfyr 2006, Diweddariad Mai 2007, a Diweddariad Medi 2007.

  • Arolwg Effaith

    Mae Arolwg Effaith LLUK yn canolbwyntio ar arolygu SSA y cynghorau sgiliau sector eraill er mwyn deall eu heffaith bosibl ar gynllunio gweithlu.

  • Y cytundeb terfynol

    Mae Cyfnod 5 Cytundeb Sgiliau Sector (SSA) LLUK yn canolbwyntio ar ddatblygu cynllun gweithredu gyda chyflogwyr a rhan-ddeiliaid, sy'n ymdrin ag ystyriaethau sgiliau'r sector a nodwyd yn ystod cyfnodau gwaith eraill.

  • Y cyfnod cytundeb

    Mae cyfnod cytundeb Cytundeb Sgiliau Sector (SSA) LLUK yn cwmpasu Cyfnod 3 (dadansoddi bylchau a phrofi'r farchnad) a Chyfnod 4 (asesu gweithrediadau posibl ar y cyd gan gyflogwyr).

  • Y cyfnod gwybodaeth

    Mae cyfnod gwybodaeth Cytundeb Sgiliau Sector (SSA) LLUK yn cwmpasu Cyfnod 1 (asesu anghenion sgiliau) a Chyfnod 2 (asesu ddarpariaeth bresennol y sector dysgu gydol oes).